GT DE SAÚDE DO ITAÚ DISCUTE PROGRAMA DE READAPTAÇÃO AO TRABALHO
07/04/2017
Na última quinta-feira
(06), representantes dos trabalhadores e do Itaú Unibanco se reuniram na sede
da FETEC-SP, em São Paulo para dar andamento às discussões do Grupo de Trabalho
bipartite de Saúde. Questões envolvendo afastamento e retorno ao trabalho foram
os principais temas abordados. O diretor da Federação dos Bancários de São
Paulo e Mato Grosso do Sul (FEEB-SP/MS), Walmir Gomes representou a entidade.
O Programa de Readaptação ao Trabalho foi um dos assuntos discutidos pelo GT.
Os representantes dos trabalhadores questionaram o banco a respeito do
funcionamento do programa, que foi implantado de forma unilateral, sem a
participação dos sindicatos e possui uma série de distorções e fragilidades,
fazendo a readaptação do funcionário de forma inapropriada, sem o devido
preparo por parte dos gestores, ocasionando discriminações e assédio moral
contra o trabalhador em retorno pós-afastamento.
O banco discorda da situação apresentada pelos sindicatos, mas ficou acertado
que o movimento sindical irá apresentar propostas para o programa até dia
19/04.
Retorno pós licença-maternidade
O banco informou também que implementou um programa para o retorno das mães
após perÃodo de licença maternidade, o Programa de Acolhimento à s Mães, para
cuidar dos aspectos psicológicos inerentes ao retorno desta mãe ao ambiente de
trabalho.
A próxima reunião, agendada para o dia 03 de maio.
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