BANCÁRIO DO ITAÚ ACIONA OMBUSDMAN E É DEMITIDO
Trabalhador procurou canal interno para resolver conflitos com gestora, mas foi dispensado antes da investigação.
Um bancário do Itaú em São Paulo foi demitido no fim de
março após sete anos de dedicação. O motivo: ele abriu uma reclamação contra a
sua gestora no Canal do Ombusdman do banco.
Ele conta que sempre atingiu as metas, mas passou a ser
perseguido por sua nova gestora, que veio de outra área e não tinha
conhecimento técnico sobre as atividades que ele executava.
“A situação piorou quando tive um desentendimento com
um colega recém contratado. A situação foi tão grave que me levou a ter
problemas de saúde, fui ameaçado e quase agredido”, relata o trabalhador.
A gestora teria acompanhado tudo sem tomar nenhuma
atitude. Ele abriu uma reclamação no Ombudsman do Itaú. Pouco depois, foi
demitido. Procurada, a Área de Relações Sindicais do banco alega que a demissão
do trabalhador foi por “descontrole emocional”.
“É um absurdo, uma total falta de respeito! Ele estava
em um processo dentro do Programa Oportunidades e Carreiras (POC) no Itaú e já
tinha sido comunicado pelo gestor que estava aprovado. Uma atitude totalmente
desumana e injustificável”.
Canal interno não – O Sindicato alerta a não confiar em
canais internos do banco, incluindo o Ombusdman. As denúncias de assédio moral
podem ser feitas diretamente à entidade, que irá apurar junto ao banco
garantindo sigilo absoluto da vítima.
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