SANTANDER: TRABALHO AOS SÁBADOS DESRESPEITA AS LEIS
O banco abriu unidades no primeiro sábado do mês para ‘educação financeira’, mas esqueceu de dizer aos clientes que muitos deles estão endividados em razão de seus altos juros e tarifas.
“O banco usa do tempo do próprio trabalhador
para fazer marketing com essa história de educação financeira. Só que é difícil
falar em ‘educação financeira’ sem rediscutir taxas de juros, tarifas e a
pressão que os funcionários sofrem para vender produtos que muitas vezes nem
são os mais adequados ao perfil financeiro daquele cliente, mas que darão lucro
para o banco e seus acionistas”.
Ressaltamos
que a tal aula de educação financeira, assim como todo e qualquer trabalho
bancário, deveria ser aplicada durante o horário de expediente, não no momento
que deveria ser de descanso, respeitando a jornada e a CCT da categoria. “Se o
Santander quer oferecer aulas de educação financeira, que o faça sem pedir para
o bancário trabalhar de graça.
O que é
trabalho voluntário?
– A lei 9.608/1998 define o trabalho voluntário como “a atividade não
remunerada prestada por pessoa física a entidade pública de qualquer natureza
ou a instituição privada de fins não lucrativos que tenha objetivos cívicos,
culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência à pessoa.”
“Trabalho
voluntário é quando a pessoa pode escolher, e não quando é obrigada a fazer na
empresa para qual trabalha. Estamos falando de uma empresa que lucra bilhões”.
O Sindicato orienta que a categoria fique alerta pois o que hoje é tratado como
“voluntário” no Santander pode se tornar obrigatório – inclusive com cobrança
de metas. Os trabalhadores que se sentirem pressionados a trabalhar aos sábados
devem denunciar ao Sindicato.
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