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Os bancários do Santander querem uma negociação de verdade, com avanços nas propostas e valorização de quem contribui diariamente para os resultados da instituição. A Comissão de Organização dos Empregados (COE) rejeitou a proposta apresentada pelo banco Santander no dia primeiro de outubro e cobrou avanços nas negociações. Desde então o Santander mantém a posição de que suas propostas continuam as mesmas. A representação dos bancários já havia alertado que ajustes pontuais não atendem às principais reivindicações da categoria. 

ENTENDA: O que os bancários estão cobrando?

A proposta apresentada pelo banco prevê ganho real de 1,2% e correção das faixas em 5,20%. Na avaliação da representação dos bancários, esses índices podem fazer com que funcionários recebam menos de PPRS do que receberam no ano passado.

A reivindicação é por uma PPRS valorizada, com regras claras e garantia de que nenhum bancário receba menos.

A categoria também cobra transparência nos critérios utilizados para o pagamento e proteção para que indicadores institucionais, como o NPS, não sejam utilizados para reduzir a remuneração variável ou penalizar funcionários.

PLANO DE SAÚDE TAMBÉM ESTÁ NA PAUTA

Os problemas enfrentados pelos funcionários com o plano de saúde, especialmente na Bahia e no Distrito Federal, também são alvo de cobrança da COE.

Entre as reivindicações está a isenção de coparticipação para dependentes com deficiência, incluindo filhos neurodivergentes.

A pauta também prevê a isenção de coparticipação para bancários com doenças raras, crônicas, degenerativas, AIDS, pessoas com deficiência (PCDs) e seus dependentes legais nessas condições.

“Saúde não é benefício de segunda categoria. É direito para quem trabalha e para sua família.”

TRABALHADORES HIPERSUFICIENTES DENUNCIAM PRESSÃO

Outro ponto de atenção envolve os chamados “hipersuficientes”, funcionários com diploma de nível superior e salário acima de dois tetos da Previdência. Relatam novas denúncias de pressão para assinatura de acordos individuais de alteração do contrato de trabalho.

A COE relembra que, na última negociação, houve o compromisso de não realizar essas mudanças enquanto estivessem em andamento as negociações coletivas.

As reivindicações dos bancários são que os direitos previstos no Acordo Coletivo de Trabalho sejam aplicados a todos, independentemente de salário, cargo ou escolaridade, e que alterações contratuais sejam discutidas por meio de negociação coletiva.

Funcionário que receber documento ou sofrer pressão deve procurar o Sindicato e não assinar nenhum acordo individual sem orientação.

SINDICATO COBRA RESPOSTAS DO SANTANDER

O Sindicato reforça que a pauta está colocada e os problemas estão nos locais de trabalho.

A cobrança é para que o Santander volte à mesa de negociação e apresente uma proposta que dialogue com as reivindicações da categoria.

Negociar é ouvir, avançar e construir acordo. Repetir a mesma proposta não é negociar.

Santander, os bancários querem respostas e uma proposta decente!