BB NEGA VÁRIAS REIVINDICAÇÕES E NÃO FAZ PROPOSTA
Segunda rodada mostra que trabalhadores do banco público terão de se mobilizar para obter conquistas
Não à incorporação de escriturários ao Plano de
Cargos e Remuneração (PCR), não à adoção do índice de 6% nas faixas da carreira
de antiguidade, não para novas contratações, não também para o pagamento de Verba
de Caráter Pessoal (VCP) para funcionários envolvidos em processos de
reestruturação. Essa avalanche de negativas marcou a postura dos representantes
do Banco do Brasil na segunda rodada de negociação que discute a renovação do
acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), na manhã de terça 30, em
São Paulo. Não há data para nova negociação.
“Tínhamos a expectativa de que o banco viria com disposição de negociar e que
apresentasse proposta global às reivindicações. O que ocorreu, no entanto, foi
um festival de negativas e a tentativa de adiar o debate de temas importantes.
Isso mostra claramente que os trabalhadores terão de se mobilizar para forçar o
BB a mudar de postura”.
BB Digital - Também foi negada a adoção da Norma Regulamentadora 17 (NR 17) para os
trabalhadores do BB Digital. A norma estabelece, entre outras medidas, pausa de
dez minutos para cada 50 trabalhados para, por exemplo, quem fica por tempo
prolongado em atendimento telefônico.
Os dirigentes sindicais criticaram a postura do
banco e insistiram que o BB Digital deve ser discutido com prioridade.
Apontaram que este projeto está sendo usado como forma de ameaça de
descomissionamento e cobraram providências para melhorar as condições de
trabalho, principalmente em relação a quem tem jornada até as 22h. O BB não se
posicionou aos argumentos, afirmando que também não fará o pagamento de
substituições de trabalhadores que ocupam esporadicamente cargo de superior
hierárquico. Além disso, que será mantido o descomissionamento por ato de
gestão.
Economus - Foi
recusado, ainda, negociação específica sobre a situação deficitária do Economus
(responsável pela previdência complementar e assistência à saúde dos
funcionários oriundos da Nossa Caixa).
Em estudo – Para
reivindicações relativas à reclassificação de faltas greve; pagamento dos vales
refeição e alimentação para as licenças maternidade e saúde; remuneração do
gerente de relacionamento, os negociadores pelo BB afirmaram que há estudos em
andamento e que depois dariam retorno aos sindicalistas.
Mesas temáticas – A direção do banco concorda em
instalar duas mesas temáticas: uma sobre saúde e outra sobre conflitos no
ambiente de trabalho. No entanto, recusou uma específica sobre os cargos
técnicos. O que discutiria situação de engenheiros, advogados entre outros.
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