BANCÁRIOS COBRAM REALOCAÇÃO NOS CARGOS E GARANTIA AOS EXCEDENTES DA REESTRUTURAÇÃO DO BB
O Banco do Brasil informou que será reaberto o sistema de ascensão para ajudar na regularização dos cargos
A Comissão de Empresa do Banco do
Brasil (CEBB) cobrou, em reunião ocorrida nesta terça-feira (10), na sede do
banco, em Brasília, garantias aos funcionários de agências em processo de
fechamento e aos que tiveram os cargos cortados nos processos de reestruturação
iniciado pelo banco em novembro de 2016.
A Comissão de Empresa do Banco apontou uma série de problemas verificados em
cada base, como a dificuldade de realocação dos gerentes de relacionamento para
a lateralidade e também situações onde a única opção dada de realocação tem
sido com perda salarial.
Foi reiterada ainda a necessidade de respostas quanto ao VCP Permanente (Verba
de Caráter Pessoal que mantém a remuneração) como forma de proteger os milhares
de funcionários que irão perder o cargo ao final do processo de ajuste dos
excessos. O banco informou que ainda não tem a resposta para o VCP permanente,
como também não tem a decisão sobre VCP para os caixas que perderão comissão.
Foram realizadas 4563 nomeações desde a abertura do TAO Especial e dos grupos
de funções GF7 e GF8 para ascensão. O número de excedentes por grupo de função
também foi apresentado até o dia da reunião, sendo que o número varia a cada
dia.
ABERTURA DO TAO PARA ASCENSÃO
O Banco informou que na próxima quinta-feira (12) será aberto um TAO (Sistema
de Recrutamento) permitindo ascensão profissional para os demais grupos de
função. O banco garantiu que toda nomeação ou sequência de nomeações em escada,
terá que repor um excesso ao final.
OUTRAS REIVINDICAÇÕES
A Comissão de Empresa pediu ao banco esclarecimentos e que fosse melhor
divulgado aos funcionários de agências em encerramento as informações para onde
cada funcionário irá após o fechamento da sua unidade.
Foi reivindicado que nos casos de nomeações com descenso ou lateralidade
envolvendo a gerência média, que fosse observada condição de módulo avançado do
cargo anterior para o módulo avançado do cargo atual, de forma que minimize a
perda salarial nos casos de descenso e mantenha a remuneração nos casos de
lateralidade.
ENDIVIDAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS
Foi solicitado ao banco um levantamento sobre o nível de endividamento dos
funcionários, uma vez que há projeção de muitos descomissionamentos ao final do
processo de reestruturação e isto impactará na renda das pessoas, e,
consequentemente, agravará o nível de endividamento.
LIBERAÇÃO DE REMOÇÃO PARA OS ESCRITURÁRIOS
Os sindicatos reivindicaram junto ao BB que fizesse a análise sobre antecipar liberação
das remoções para os escriturários com o objetivo de facilitar a recolocação
daqueles que ficaram excedentes em razão do fechamento de agências ou absorção
de mais funcionários na sua unidade. O banco informou que vai analisar essa
situação para que a liberação de uma remoção agora não crie um problema de
excesso em dobro em determinadas unidades futuramente.
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