QUARTA, 20 DE JUNHO: DIA NACIONAL EM DEFESA DO SAÚDE CAIXA
Mobilização é a chave para barrar retrocessos
Governo Temer e mudanças
estatutárias na Caixa pretendem onerar o associado e ameaçam a própria
sustentabilidade do plano de saúde dos empregados do banco público;
Na próxima quarta-feira, 20
de junho, será realizado o Dia Nacional de Luta em Defesa do Saúde Caixa. A
data foi definida pela Comissão Executiva de Empregados da Caixa (CEE/Caixa) no
dia 5 de junho, quando também foi escolhido junho como o “mês do Saúde Caixa”.
A atividade é parte da campanha Saúde Caixa,
eu defendo.
“O atual modelo
de custeio do Saúde Caixa, conquistado pelos empregados em negociações, que
existe desde 2004, está ameaçado. Seja pelo governo Temer, através das
resoluções 22 e 23 da CGPAR, que impõem mudanças nos planos de saúde das
empresas federais: oneram o associado do Saúde Caixa, excluem aposentados,
impõem períodos de carência e permitem cobrança de franquias, acabam com a
cobrança de mensalidade única por família, trazem novas restrições para dependentes,
vetam a oferta do plano em novos concursos e proíbem a entrada de novos
associados, entre outros prejuízos. Ou por meio de alterações estatutárias no
banco público. Somadas, essas duas frentes de ataque tentam impor um limite
correspondente a 6,5% da folha de pagamento para a participação da Caixa nas
despesas do plano de saúde”, alerta o coordenador da CEE/Caixa, Dionísio Reis.
“É muito importante
que todos os empregados da Caixa, de todo o país, participem do Dia Nacional de
Luta em Defesa do Saúde Caixa. Ou lutamos, mostramos nossa força e unidade, ao
lado das nossas entidades representativas, ou assistiremos o fim do nosso plano
de saúde, uma conquista histórica dos trabalhadores”.
A defesa do Saúde Caixa é uma das reivindicações da pauta específica dos empregados da Caixa na Campanha
Nacional Unificada dos Bancários 2018.
Dia 20 é dia de branco em defesa do Saúde Caixa.
Os empregados da
Caixa vestirão branco na próxima quarta-feira (20) para mostrar a união da
categoria na defesa do plano de saúde do pessoal da Caixa e protestar contra a
alteração no modelo de custeio do Saúde Caixa. Desde 2004, a Caixa paga 70% das
despesas assistenciais e os usuários os outros 30%. As resoluções publicadas
pelo Governo e a recente alteração no estatuto da Caixa estipulam o limite
correspondente a 6,5% da folha de pagamento para a participação do banco nessas
despesas, à revelia do que prevê o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
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